Assistant.e Programmes en Alternance

Cœur historique de la French Tech, EuraTechnologies cumule 15 ans d’existence avec un bilan exceptionnel : 7000 emplois créés, 500 millions d’euros levés par les startups et plus de 200 projets et startups accompagnés chaque année.

EuraTechnologies a entamé un nouveau chapitre de développement de son Incubateur- Accélérateur et du Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole avec l’augmentation de capital de 24 M€ réalisée en 2022.

Sa mission est de créer un impact positif et durable pour le territoire grâce à la tech, en faisant prospérer des startups et en accompagnant l’innovation des entreprises et institutions.

EURATECHNOLOGIES RECRUTE

Un.e Assistant.e Programmes

En Stage d’une durée de 6 mois ou en Alternance (rythme souhaité 1 jour école et 4 jours entreprise/ semaine)

Sous la responsabilité de notre Responsable Pilotage Programmes, l'objectif de ce poste sera de travailler en transverse au sein de l’équipe Programmes, sur les contenus et formats des programmes d’Incubation et d’Accélération.

Pour cela vos principales missions seront d’assister notre Responsable pilotage Programmes dans les missions suivantes :

• Assurer la gestion de la communication des candidatures ouvertes et son suivi (surveiller les candidatures reçues, traitement des candidatures / appeler les candidats si besoin de précision)
• Rédiger et envoyer les convocations au lancement des programmes et les mails d’informations, en relation avec notre service Communication/Marketing si nécessaire.
• Organisation des jurys de sélection (ordre de passage, envoi des convocations, gestion de la logistique)
• Veiller à la bonne réception et signature des contrats d’accompagnement (via API Docusign) 
• Aider à planifier les sessions des programmes d’incubation et d’accélération (choix et pilotage des intervenants, validation des contenus avec eux, validation de devis, accueil des prestataires le jour J, réservation des salles, gestion des factures a posteriori…)
• Assurer un suivi post session avec la mise en place et l’envoi des QR code NPS et QR code émargement, donner le feedback post session aux intervenants
• Assurer la mise à jour des informations et le suivi administratif via notre logiciel de gestion interne concernant les candidats démissionnaires
• Participer aux entretiens de sélection de nouveaux intervenants pour les programmes ou nouveaux mentors
• Être en capacité d’écouter et de détecter les besoins des startups avec lesquelles vous échangerez pour pouvoir proposer de nouveaux contenus dans les programmes
• Aider à l’organisation d’événements pour animer notre communauté de 200 mentors
• Gérer la bonne communication du programme de la semaine sur nos écrans + Slack + Hubspot chaque vendredi.
• Aider sur les évènements organisés par l’équipe programmes (Bootcamp, meet-up, comités, jurys…)
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Profil :

Issu.e d’une formation de type Master en commerce, communication ou encore en innovation et entreprenariat vous êtes particulièrement intéressé par le monde des start-ups Tech.

Fort.e d’une première expérience en stage ou en alternance dans un domaine en lien avec la Tech, l’accompagnement d’entreprises innovantes ou la gestion de projet , vous souhaitez intégrer le premier Hub de start-ups de France et rejoindre une aventure humaine pleine de sens.

Vous êtes notre profil si :

• Vous aimez les relations humaines et rencontrer de nouvelles personnes
• Vous êtes à l’aise à l’oral et prenez facilement la parole
• Vous êtes organisé.e
• Vous avez un tempérament orienté solutions
• Vous êtes force de proposition et proactif.ve
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous êtes de nature réactive, plutôt dans l’action que la réflexion

Vous maitrisez l’anglais et être pleinement capable d’échanger avec un porteur de projets anglophone.

Nous vous proposons :

• Un processus de recrutement simple et efficace !
• Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.
• Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.
• De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.
• Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.
• Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.
• Une prévoyance.
• Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)
• Un accord de télétravail fixé à 2 jours par semaine.