Cœur historique de la French Tech, EuraTechnologies cumule 14 ans d’existence avec un bilan exceptionnel : 7000 emplois créés, 500 millions d’euros levés par les startups et plus de 200 projet et startups accompagnés chaque année.
EuraTechnologies a entamé un nouveau chapitre de développement de son Incubateur- Accélérateur et du Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole avec l’augmentation de capital de 24 M€ réalisée en 2022.
Sa mission est de créer un impact positif et durable pour le territoire grâce à la tech, en faisant prospérer des startups et en accompagnant l’innovation des entreprises et institutions.
EURATECHNOLOGIES RECRUTE
Un.e Régisseur.euse Générale
En relation directe et sous l’autorité de l’event Manager, vous travaillerez de concert avec l’équipe évenementielle dans son intégralité.
Pour se faire, vos missions sont les suivantes :
L'entreprise propose de prendre en charge les habilitations électriques nécessaires.
Profil :
Issu.e d’une formation de type Bac + 3 à BAC +5 dans le domaine de l’événementiel, vous avez déjà pu acquérir une première expérience d’au moins 3 ans sur des métiers de la technique de l’événementiel..
Vous êtes notre profil si :
- Vous aimez être sur le terrain, au cœur de l’action.
- Vous avez une véritable passion pour la partie technique de l’événementiel et notamment en ce qui concerne le matériel technique.
- Vous êtes organisé.e
- Vous avez un véritable esprit d’équipe et de solidarité
- Vous cherchez un quotidien professionnel rythmé et dynamique
- Vous êtes créatif, capable de vous remettre en question et de trouver des solutions de dernière minute face à un problème
- Vous êtes résistant au stress et à la pression induite par les contraintes événementielles
Nous vous proposons :
· Un processus de recrutement simple et efficace !
· Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.
· Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.
· De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.
· Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.
· Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.
· Une prévoyance.
· Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)
· Un accord de télétravail fixé à 2 jours par semaine.
N’attendez plus et envoyez votre candidature à recrutement@euratechnologies.com .