Virtual tour
Virtual tour
Sing in
error
success
Search

Diplôme Universitaire "Intelligence Artificielle au service des entreprises", faites partie de la promo 2025 ! En savoir plus

Découvrez notre toute dernière étude sur l'adoption de l'Intelligence artificielle (IA) à EuraTechnologies ! En savoir plus

Talent Fair, le plus grand salon de recrutement tech de la région Hauts-de-France revient le 13 novembre ! Plus d'infos

Diplôme Universitaire "Intelligence Artificielle au service des entreprises", faites partie de la promo 2025 ! En savoir plus

Découvrez notre toute dernière étude sur l'adoption de l'Intelligence artificielle (IA) à EuraTechnologies ! En savoir plus

UN.E CHEFFE DE PROJETS IMMOBILIERS -RENOVATIONS ENERGETIQUES

Postuler
Partager :
Publié par EuraTechnologies | 03/08/2023
enum.job-offer.availability.right-now
Maintenant
enum.job-offer.contract.cdi
CDI
enum.job-offer.salary.according-to-profile
Selon profil
enum.job-offer.experience.three-to-five-years
3-5 ans
enum.job-offer.location.on-site
Sur site

Cœur historique de la French Tech, EuraTechnologies cumule 14 ans d’existence avec un bilan exceptionnel : 7000 emplois créés, 500 millions d’euros levés par les startups et plus de 200 projets et startups accompagnés chaque année.

EuraTechnologies a entamé un nouveau chapitre de développement de son Incubateur- Accélérateur et du Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole avec l’augmentation de capital de 24 M€ réalisée en 2022.

Sa mission est de créer un impact positif et durable pour le territoire grâce à la tech, en faisant prospérer des startups et en accompagnant l’innovation des entreprises et institutions. 


EURATECHNOLOGIES RECRUTE

UN.E CHEF.FE DE PROJETS IMMOBILIERS RENOVARTIONS ENERGETIQUES

 

Rattaché au Responsable Technique et sous l’autorité du Président du Directoire, vous dirigez les opérations d’entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures gérées par EuraTechnologies selon les règles de sécurité et d’environnement et les impératifs d’exploitation.


Pilotage de la maintenance patrimoniale :

  • Suivre les chantiers en cours
  • Être l’interlocuteur privilégié des locataires
  • Planifier les interventions en tenant compte des contraintes d’exploitation
  • Gérer les sinistres et suivre des dossiers d’assurance
  • Gérer des problématiques clos et couvert en lien avec la MEL
  • Collaborer avec la personne en charge de la maintenance en assurant une continuité de service pendant ses congés


Gestion de projet :

  • Étudier, chiffrer et piloter des travaux neufs, des aménagements, des réhabilitations


Pilotage des prestations techniques :

  • Piloter des prestataires en et hors marchés
  • Garantir le respect des marchés
  • Assurer la fourniture d’énergie (électricité, chauffage, eau)
  • Piloter les budgets d’exploitation


Organisation et assurance de la sécurité incendie et des vérifications réglementaires

  • Identifier et mettre en oeuvre les règles ERP
  • Garantir les entretiens règlementaires
  • Définir et coordonner les exercices d’évacuation
  • Mettre tout en oeuvre pour lever les réserves permettant l’attribution de l’avis favorable d’exploitation


Gestion des Marchés publics

  • Rédiger des appels d’offre
  • Analyser et choisir des prestataires
  • Permettre le transfert du dossier aux équipes opérationnelles


Profil recherché


Issu d’une formation Bac + 2 type BTS ou DUT à BAC + 5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous possédez idéalement une expérience de 4 ans en conduite de travaux au sein d’une entreprise générale, en maitrise d’œuvre ou en promotion immobilière.

Vous avez déjà évolué dans le secteur public et en connaissez les rouages.

Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion de chantiers ayant une dimension de rénovation énergétique.


Nous vous proposons :

  • Un processus de recrutement simple et efficace !
  • Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.
  • Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.
  • De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.
  • Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.
  • Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.
  • Une prévoyance.
  • Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)
  • Un accord de télétravail fixé à 2 jours par semaine.


N’attendez plus et envoyez votre candidature à recrutement@euratechnologies.com

Postuler

error
success
error
success
error
success
error
success
Sélectionner
open select
Dès maintenant
A négocier
< 1 mois
1 - 3 mois
3 - 5 mois
> 6 mois
Choisir le fichier
upload file
Choisir le fichier
upload file
Merci d'avoir soumis le formulaire.
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo
Partner company logo