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Responsable marketing digital

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Publié par my-better-job.fr | 02/01/2024
enum.job-offer.availability.to-be-negotiated
A négocier
enum.job-offer.contract.cdi
CDI
enum.job-offer.salary.according-to-profile
Selon profil
enum.job-offer.experience.three-to-five-years
3-5 ans
enum.job-offer.location.hybrid
Hybride

My-Better-Job est une solution digitale de gestion des compétences et des évolutions professionnelles qui propose aux entreprises des outils de pilotage et d'analyse performants pour faciliter les recrutements, l'intégration des collaborateurs (onboarding), la gestion des évolutions internes et externes et une plateforme intégrée de formation interne.

Il se différencie notamment par l'apport de nombreuses informations personnalisées sur le contexte "métiers" de l'entreprise (niveau de tension, formations pertinentes, dynamique locale, compétences critiques etc) ainsi que par des fonctionnalités dédiées à la coopération inter-entreprises.

Il s'adresse aux DRH et plus généralement aux dirigeants de PME, ETI et grandes entreprises.

Pour structurer et déployer sa stratégie marketing et son action commerciale, My-Better-Job cherche son responsable marketing. Ses missions seront de :

  • poursuivre et enrichir la veille marchés et concurrentielle
  • piloter la réflexion marketing et coordonner son déploiement
  • structurer la CRM existante
  • contribuer à piloter les actions de communication et de notoriété de l'entreprise
  • participer au pilotage stratégique


Il devra mobiliser des compétences fortes dans les domaines suivants :

  • veille commerciale et marketing
  • segmentation marché
  • marketing digital
  • SEO
  • gestion de budget marketing/communication (classique et digital)
  • suivi des actions de développement commercial


My-Better-Job est développé par une startup indépendante qui compte début 2024 5 collaborateurs, dont l'activité est en forte croissance depuis 3 ans et lui permet de s'autofinancer. Autonomie, capacité d'initiative et intérêt pour la dynamique entrepreneuriale et les questions RH-tech seront vivement appréciés. Pour ce recrutement, nous cherchons un(e) spécialiste ayant déjà acquis une première expérience réussie en marketing digital. L'ouverture du capital aux collaborateurs clés a déjà été pratiquée et pourra l'être de nouveau, si cela se justifie.


Pour plus de détails; contacter Olivier Verhaeghe (overhaeghe@my-better-job.fr, 06 22 68 08 49).

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