Chargé de recrutement (stage)

• Stage de 2 mois
• A partir de Février/Mars 2025

Menea Consulting est un cabinet de recrutement dont la mission consiste à aider les professionnels à construire leur carrière en adéquation avec leurs valeurs et leurs objectifs. Nous intervenons sur de nombreux domaines d’activité et collaborons avec des entreprises innovantes, responsables et mettant l’humain au cœur de leurs priorités.

Imaginez une carrière alignée avec votre vision, vos valeurs et vos ambitions.

🎯TES MISSIONS

Intégré(e) au sein de notre équipe développement B to B, tu seras en charge des missions suivantes :

Sourcing

-         Participer activement à la recherche de candidats sur les différents jobboards en fonction des besoins de nos clients

-         Développer un vivier de talents grâce à ton sourcing

-         Traiter les candidatures entrantes sur nos annonces

Entretiens

-         Réaliser des entretiens physiques ou visio

-         Rédiger des synthèses d’entretiens complètes afin de mettre en avant les points forts et d’expliquer les axes d’amélioration des candidats que tu auras contacté

Suivi

-         Donner à ton tuteur une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements

-         Effectuer le reporting régulier de ton activité

Support

-         Actualiser régulièrement nos différentes annonces sur les différents supports de recrutement

-         Participer à la mise en forme de documents liés aux recrutements dans le but de développer l’activité

Intégré(e) au sein de notre équipe développement B to B, tu seras en charge des missions suivantes :

Sourcing

-         Participer activement à la recherche de candidats sur les différents jobboards en fonction des besoins de nos clients

-         Développer un vivier de talents grâce à ton sourcing

-         Traiter les candidatures entrantes sur nos annonces

Entretiens

-         Réaliser des entretiens physiques ou visio

-         Rédiger des synthèses d’entretiens complètes afin de mettre en avant les points forts et d’expliquer les axes d’amélioration des candidats que tu auras contacté

Suivi

-         Donner à ton tuteur une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements

-         Effectuer le reporting régulier de ton activité

Support

-         Actualiser régulièrement nos différentes annonces sur les différents supports de recrutement

-         Participer à la mise en forme de documents liés aux recrutements dans le but de développer l’activité

💡TON PROFIL

Tu es à la recherche d’un stage de 1 à 2 mois dans le secteur du recrutement ?

Titulaire d’un BAC +2 ou en cours de formation pour ton BAC +2, tu as envie de développer tes compétences relationnelles avec des candidats de différents horizons.

Être à l’aise au téléphone et à l’écrit est indispensable pour la bonne réussite de tes missions.

L’esprit start-up t’intéresse et tu as envie de participer au développement de l’activité sur le territoire national.

Tu souhaites découvrir plusieurs types de métiers et tu aimes communiquer.

⚙️ COMPETENCES

Hard skills :

• Techniques de recrutement
• Sourcing
• Entretiens téléphoniques
• B to C
• Reporting quotidien
• Aisance téléphonique

Soft skills :

• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Réactivité
• Travail d’équipe

🚀 Join us !

Tu te reconnais dans notre mission et te sens prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous sommes impatients de

recevoir ta candidature : contact@menea-consulting.com

A toi de jouer ⚡