Consultant ou Consultante Senior RSE

About the company

L’entreprise est une PME de près de 150 personnes en forte croissance. Elle est spécialisée dans le développement de solutions SaaS adressées aux directions RSE et financières.

Avec une culture agile, qui laisse la place aux initiatives individuelles, vous allez rejoindre une entreprise montante de son secteur, auprès d’une équipe passionnée et très experte des enjeux autour de la CSRD.

Les satisfactions des équipes :

• une société qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’innovation
• une collaboration étroite entre les pôles produit, conseil et commercial
• un projet à impact positif aligné avec les enjeux de durabilité
• des perspectives de mobilité interne et de développement à l’international

About the job

Dans un contexte de croissance rapide, l’entreprise recrute un ou une Consultante Senior RSE pour accompagner ses clients grands comptes et ETI dans leurs démarches de reporting extra-financier et leur conformité à la réglementation CSRD.

Ce poste polyvalent implique des missions de conseil, de veille réglementaire, et de contribution au développement produit et commercial.

Les missions :

Conseil auprès des clients :

• Intervenir chez les grands comptes et ETI pour les conseiller et les challenger dans leur mise en conformité avec la réglementation CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) sur le développement durable : Analyse de double matérialité, Gap analysis, feuille de route RSE et fiabilisation des indicateurs, support au reporting…
• Accompagnement à la mise en place de la solution logicielle : ateliers de cadrage métier, montée en compétences des équipes
• Préparer les processus de reporting RSE : collecte de données, consolidation, définition d’indicateurs, contrôles de cohérence

Contribution au développement produit en interne :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour co-construire et faire évoluer la solution logicielle
• Apporter une expertise métier pour modéliser les besoins des clients et traduire les réglementations en fonctionnalités produit
• Réaliser une veille réglementaire et analyser les impacts pour anticiper les évolutions produit nécessaires

Contribution au développement commercial :

• Préparer des fiches prospects avec des informations clés sur l’activité et le reporting RSE des clients potentiels
• Contribuer au contenu marketing (brochures, présentations) en apportant une expertise métier valorisante pour les clients

About ü

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en RSE, avec une expertise avérée en analyse de double matérialité et en reporting CSRD/ESRS
• Vous avez déjà participé activement à une campagne de reporting
• Vous maîtrisez les processus de collecte, consolidation et contrôle de données extra-financières
• Vous êtes à l’aise avec les outils SaaS et avez une culture projet
• Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes et de collaborer avec des équipes transverses
• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Vous avez une curiosité intellectuelle pour les évolutions réglementaires
• Vous maîtrisez l’anglais dans le contexte professionnel

L’entreprise est votre employeur idéal si :

• Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à la pointe des enjeux RSE
• Vous aimez travailler dans un environnement passionné, qui valorise l’initiative, l’agilité et la bienveillance
• Vous appréciez une organisation flexible, en mode projet qui laisse place à l’autonomie
• Vous souhaitez avoir un impact concret dans le domaine du développement durable

For ü

Les bénéfices

• Package entre 65 et 80k en fonction de l’expérience et du profil
• Avantages : tickets restaurant, forfait télétravail et forfait mobilité durable
• 2 jours de télétravail par semaine
• Locaux facilement accessibles en région parisienne

Notre conseil

Foncez ! Rare opportunité de rejoindre une entreprise à la pointe des enjeux RSE. Vous allez participer à une aventure qui a du sens avec une équipe pragmatique, au contact des clients reconnus !

Les prochaines étapes

3 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous !

1. 45 min d’échange en visio avec About ü pour cerner la correspondance entre vos attentes et le poste
2. Une visio d’1h avec la DRH et la Directrice du pôle Conseil
3. Un deuxième échange avec un Responsable Opérationnel dans les locaux de l’entreprise